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韩国亟需填补K电池领域"开放式创新"人才缺口
  • 上传日期2022.08.10
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< 图片来源:LG >
 
8月9日,据业界透露,韩国SK集团电池子公司SK On最近正在招聘具有"电池领域开放式创新"工作经验的职员。该业务是发掘电池有潜力的技术,与全球电动汽车整车企业建立合作关系。开放式创新是企业与大学、研究机构、专家等以共同研究未来技术的方式合作,具有通过快速决策及时获取技术的优点。如果说过去主要是为了研究特定技术和领域而开始的,那么最近则从获取电池原材料到电池制造技术、电池再利用等,在整个价值链上适用开放式创新的趋势。

开放式创新不分制造、金融、信息技术(IT)等行业,虽然已成为趋势,但唯独在电池业界强调其重要性。LG能源解决方案继去年美国圣地亚哥加利福尼亚大学、韩国科学技术院(KAIST)之后,今年又与德国明斯特大学内的电池研究中心MEET、德国国家研究机构姆霍兹明斯特研究所(HI MS)一起成立了共同研究中心"前沿研究实验室"(FRL,Frontier Research Lab)。

有分析认为,像这样在电池业界加强开放式创新是为了克服严重的人才不足问题而采取的自救对策。因为,随着电动汽车市场的快速发展,需要大规模的人员研究新一代技术,但个别企业直接进行招聘是存在局限性的。

业界相关人士解释说:"随着市场的快速变化,对高端人才的需求持续增加,但现实是没有可选的额人才","与其在公司内部获技术,不如利用集体智慧,发掘实用且有意义的知识"。
 
 
发布机构: 韩国网络媒体->首尔经济
发布时间:2022.08.09