| 국가표준위 외 ‘표준화 인재 양성 액션계획’ 발표 | ||
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□ 표준화 R&D 인재·관리인재·응용인재·교육인재 및 국제 표준화 인재 등 양성(11.24)
○ 국가표준위 등 5개 부처 공동으로 ‘표준화 인재 양성 액션계획(′23~′25)을 발표
* 국가표준위원회, 교육부, 과기부, 인력자원사회보장부, 전국공상업연합회 등 5개 부처
- 중국은 18차 당대회 이래 표준화 R&D 인재·관리인재·응용인재·교육인재 및 국제 표준화 인재 등 유형으로 구성된 인재그룹 육성사업을 가속화
- 주요 목표로 ′25년까지 중·대형 기업에 표준화 담당 이사 제도를 구축해 300여 명의 전문 인재를 양성하며, 표준화 전공을 개설한 일반대학 수를 15개 이상으로 증가 제시
- 국제 표준화 혁신인재그룹 60개 이상을 육성하고, 전국표준화기술위원회 중 국제표준조직에 등록된 전문가 비중을 25% 이상으로 향상 제시
○ 주요 과제로 표준화 인재 양성제도, 교육시스템, 직업역량, 교육훈련 외 국제 표준화 인재 등 5대 방향 제시
  <참고자료>
未来3年，标准化人才这样培养
标准化人才培养专项行动计划（2023—2025年）
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정책동향
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